Talk:L'assistante technique compétente et motivée/@comment-3337221-20120404233753

Très bonne analyse. Comme j'en ai fais la remarque à vos camarades, l'analyse doit être faite dans le sens d'une résolution de problème qui ne fait que des gagnants. Le problème est de l'ordre de la transmission de données qui pourraient être accessibles autrement et sans faire perdre du temps aux équipes de pharmaciens et d'ATP Cela ne relève pas de prescription et d'actes donc on pourrait faire un GPAO (gestion de production assistée par ordinateur ) avec un accès en temps réel aux différents services (c'est d'ailleurs ce qui se fait je crois dans certaines chaînes de pharmacie au Québec) Souvenez vous aussi de la présentation que j'ai faite de la méthode Toyota à St François d'assise et son influence sur l'implication et la motivation du personnel. Bonne analyse. Les solutions cependant auraient gagnées à être plus en rapport avec le problème et l'approche de gestion de conflit Résolution de problème qui ne fait que des gagnants L'assistante technique compétente et motivée. Évaluation Grille de répartition - MNG 1001 Hiver 2012 Noté sur 100 points 95 sur 100 rigueur de l’analyse 43 sur 45% pertinence des éléments présentés (y compris les options) 28 sur 30 % compréhension des concepts utilisés 19 sur 20 % qualité de la rédaction 5 sur 5 %